Ring til mig på
24 28 91 52
Ring til mig på
24 28 91 52
Ledelsesudvikling hos People’n’People er praksisnær kompetenceudvikling, hvor du sammen med andre ledere træner den adfærd, der skaber trivsel og performance i hverdagen.
Vi inddrager situationer og erfaringer fra jeres virkelighed, og kombinerer korte oplæg, øvelser og refleksion, så læringen forankres i din hverdag.
Forløbet skræddersys fx. som et modulprogram á 4-6 halve dage for jeres ledergruppe(r) og det kobles på jeres strategi og virkelighed. Mellem modulerne afprøver du konkrete værktøjer og får sparring på din erfaring næste gang vi mødes.
Bedre medarbejderengagement
Flere succesfulde samtaler
Styrket personligt lederskab
Fælles ledelsessprog
Lavere stress-niveau
Højere fastholdelse
Hvert modul kobler teori med hands-on træning og kollegial sparring.
Spørgeteknikker, aktiv lytning og struktureret feedback, så du får medarbejderne til selv at finde løsninger.
Fra dagsorden til beslutning – teknikker der skaber fokus, involvering og opfølgning.
Identificér tidlige signaler, håndtér belastninger og skab en kultur, hvor det er trygt at tale om trivsel.
”Øv dig i at spotte, adressere og løsekonflikter, gennem cases og sparring – før konflikterne vokser sig store.
Har du brug for sparring, rådgivning eller blot et nysgerrigt første møde? Udfyld formularen herunder, så kontakter jeg dig hurtigst muligt.
People’n’People arbejder for at skabe sunde arbejdskulturer gennem ledersparring, teamudvikling og psykologfaglig ekspertise – altid med et stærkt organisatorisk blik og et varmt menneskesyn.
Hos People’n’People er du i trygge hænder. Som medlem af Dansk Psykolog Forening arbejder jeg ud fra høje etiske standarder og med fokus på kvalitet og faglighed i alt, jeg laver.
© 2025 People’n’People v/ Tine B. Grynnerup · Alle rettigheder forbeholdes
